Merkkipäivät palkallisina vapaapäivinä

Työehtosopimuksissa on sovittu tietyistä päivistä, jotka työpäiväksi osuessaan ovat palkallisia vapaapäiviä. Päivät vaihtelevat jonkin verran työehtosopimuksittain, mutta yleensä palkallisia vapaapäiviä ovat työntekijän

  • 50- ja 60-vuotispäivä
  • hääpäivä tai parisuhteen rekisteröimispäivä
  • eräiden lähisukulaisten hautajaiset.

Jos päivät jäävät loman alle tai osuvat sellaiselle päivälle, joka muutenkaan ei olisi työpäivä, niistä ei saa ylimääräisiä palkallisia vapaita. Jos työntekijä esimerkiksi työskentelee joka viikko maanantaista perjantaihin, lauantaille osuva 50-vuotispäivä ei ole ylimääräinen vapaapäivä, mutta keskiviikolle osuva 50-vuotispäivä on.

Työpaikalla noudatettavasta työehtosopimuksesta voi varmistaa, mitkä merkkipäivät ovat palkallisia vapaapäiviä. Jos työpaikalla ei noudateta mitään työehtosopimusta, merkkipäivät eivät ole palkallisia vapaapäiviä ellei niistä ole erikseen sovittu työantajan kanssa.