Palkka ja loman kertyminen lomautuksen ajalta

Lomautus tarkoittaa sitä, että työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät tilapäisesti. Lomautusajalta ei siis makseta palkkaa.

Työntekijän on mahdollista omavastuuajan jälkeen saada työttömyyskassasta ansiosidonnaista päivärahaa. Lyhyiden lomautusten ajalta kertyy täysimääräisesti vuosilomaa.

Lomaa ei kerry enää sen jälkeen, kun lomautus on kestänyt yli 30 kalenteripäivää (maanantain ja sunnuntain väliset päivät)

  • kunta-alalla
  • YTHS:n palveluksessa
  • noudatettaessa Avainta ry:n työehtosopimusta.

Muuten yksityisellä sektorilla lomaa kertyy lomautuksen ensimmäisen 30 työpäivän ajalta eli käytännössä kuudelta viikolta.

Jos lomautus päättyy ja työntekijä myöhemmin lomautetaan uudelleen, lomaa kertyy taas täysimääräisesti.