Loman kertyminen perhevapailta
Kunta-alalla sekä AVAINTA ry:n ja YTHS:n työehtosopimuksen mukaan työntekijälle kertyy normaalisti vuosilomaa äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaiden aikana.
Vuosilomaa kertyy
- äitiys-, erityisäitiys- ja isyysvapaalla
- vanhempainvapaalla ja osittaisella vanhempainvapaalla
- tilapäisellä hoitovapaalla
- työntekijän ollessa poissa työstä pakottavista perhesyistä.
Vuosilomaa ei kerry ollenkaan hoitovapaan ajalta. Kuntapuolen ja AVAINTA ry:n työehtosopimuksen alaisilla työntekijöillä on kuitenkin mahdollisuus ansaita tietyin edellytyksin vuosilomaa hoitovapaan ajalta enintään 30 kalenteripäivältä lomanmääräytymisvuodessa.
Yksityissektorilla kuitenkin äitiys- ja vanhempainvapaan ja vastaavasti isyys- ja vanhempainvapaan ajalta vuosilomaa kertyy enintään 156 arkipäivältä eli kuudelta kuukaudelta.
Päivitetty 25.11.2020
Oma luottamusmies ja ammattiosasto ovat apunasi. Yhteystiedot saat kirjautumalla.
Kirjaudu sisään