Kuva: iStock

Nollatoleranssi seksuaaliselle häirinnälle

Työpaikoille tarvitaan selkeät säännöt seksuaalisen häirinnän estämiseksi. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n naistenpäivänä julkaistu kysely vahvistaa, että häirintä on pysyvä ongelma.

STTK vaatii, että häirintään on puututtava heti, ja työpaikoille on tehtävä selkeät säännöt häirinnän estämiseksi. Vastaajista vain 37 prosenttia ilmoitti, että heidän työpaikallaan löytyy sellaiset säännöt.

Työpaikoille tarvitaan lisäksi nollatoleranssi, sillä 23 prosenttia ilmoitti, että heidän työpaikallaan ei sitä ole. Häirinnästä vaietaan. Viidesosa vastaajista ei ollut kertonut kokemastaan häirinnästä kenellekään, vain 22 prosenttia esimiehelle ja 66 prosenttia työkaverille.

- Tulokset kuvastavat pelkoa ja epätietoisuutta siitä, kuinka häirintätilanteessa olisi toimittava. Seksuaalisen häirinnän estäminen ei saa jäädä ohimeneväksi ilmiöksi. Siihen on työpaikoilla panostettava pysyvästi, vaatii STTK:n puheenjohtaja Antti Palola.

STTK:n kansalaiskyselyyn vastasi 1075 työssä käyvää henkilöä Suomessa, sen toteutti Aula Research Oy.