Muutosturvan ansio-osa

Muutosturvan ansio-osan maksamisen ehdoton edellytys on, että sinulle on työ- ja elinkeinotoimistossa laadittu muutosturvaan liittyvä työllistymissuunnitelma. Työ- ja elinkeinotoimisto ratkaisee voidaanko sinulle laatia muutosturvaan liittyvä työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma (työllistymisohjelma). Lisää tietoa muutosturvan piiriin pääsemisestä löytyy työ- ja elinkeinotoimistojen sivuilta.

Muutosturvan ansio-osaa työllistymistä edistävän palvelun ajalta

Muutosturvan ansio-osaa voidaan maksaa enintään 200 päivältä ajalta, jolloin osallistut työ- ja elinkeinotoimiston kanssa sovittuun työllistymistä edistävään palveluun. Sen pitää olla kirjattu muutosturvaan liittyvään työllistymissuunnitelmaasi.

Jos osallistut kahteen palveluun, jonka välinen aika on enintään 7 kalenteripäivää, voidaan muutosturvan ansio-osaa maksaa myös tältä, palvelujen väliseltä ajalta.

Muutosturvan ansio-osa on ensisijainen korotettuun ansio-osaan nähden ja vaihtoehtoinen työllistymistä edistävien palvelujen ajalta maksettavaan korotettuun ansio-osaan. Jos sinulla olisi oikeus sekä muutosturvan ansio-osaan että korotettuun ansio-osaan, maksetaan sinulle vain muutosturvan ansio-osaa.

Muutosturvan ansio-osalla maksettavan päivärahan suuruus

Muutosturvan ansio-osa on 65 prosenttia päiväpalkan ja peruspäivärahan (32,46 €) erotuksesta. Jos kuukausipalkka ylittää peruspäivärahan 105-kertaisen määrän (3.408,30 €), muutosturvan ansio-osa on ylimenevältä palkanosalta 37,5 prosenttia.