Jos haluat vuorotteluvapaalle

1. Varmista, että vuorotteluvapaan edellytykset täyttyvät
2. Sovi työnantajan kanssa vapaalle jäämisestä
3. Varmista, että työ- ja elinkeinotoimisto saa alkuperäisen vuorottelusopimuksen ja kopion sijaisen työsopimuksesta ennen vuorotteluvapaan alkua
4. Täytä vuorottelukorvaushakemus
5. Liite hakemukseen selvitys työhistoriasta ja palkoista
6. Lähetä hakemus liitteineen Terveydenhuoltoalan työttömyyskassalle.

1. Varmista, että vuorotteluvapaan edellytykset täyttyvät

Voit jäädä vuorotteluvapaalle, jos olet ollut

  • kokoaikaisessa työssä samalla työnantajalla yhdenjaksoisesti vähintään 13 kuukautta. Tämän 13 kuukauden aikana saa olla enintään 30 kalenteripäivää palkatonta poissaoloa tai osa-aikatyötä.
  • eläkettä kerryttävässä työssä vähintään 10 vuotta ennen vapaan alkamista. Lue lisää työhistorian laskemisesta.

Saadaksesi vapaan ajalta ansiosidonnaista vuorottelukorvausta tulee sinun olla ollut työttömyyskassan jäsenenä vähintään 34 viikkoa eli 8 kuukautta ennen vapaan alkamista.

Jos et ole varma täyttyykö 10 vuoden työhistoria, lähetä työttömyyskassalle Kevan työsuhderekisteriote (katso kohta 5) ja tieto suunnitellun vapaan alkamisajankohdasta. Näin kassa voi tarkistaa työhistorian riittävyyden.

2. Sovi työnantajasi kanssa vuorotteluvapaalle jäämisestä

Vuorotteluvapaa perustuu vapaaehtoisuuteen. Työnantaja voi siis kieltäytyä myöntämästä vapaata. Vapaasta tulee sopia kirjallisesti. Vuorottelusopimuslomakkeita saa työ- ja elinkeinotoimistoista tai Työttömyyskassojen yhteisjärjestön sivuilta.

3. Varmista, että työ- ja elinkeinotoimisto saa alkuperäisen vuorottelusopimuksen ja kopion sijaisen työsopimuksesta ennen vuorotteluvapaan alkua

Vuorottelukorvausta voidaan maksaa aikaisintaan alkaen siitä päivästä, jolloin vuorottelusopimus ja sijaisen työsopimus on toimitettu työ- ja elinkeinotoimistolle. On siis erittäin tärkeää, että ne toimitetaan TE-toimistolle ennen vapaan alkua. TE-toimistojen yhteystiedot löydät täältä.

4. Täytä vuorottelukorvaushakemus

Vuorottelukorvaushakemuslomakkeita saa työ- ja elinkeinotoimistoista tai Työttömyyskassojen Yhteisjärjestön sivuilta. Halutessasi voit täyttää ja lähettää hakemuksen sähköisesti työttömyyskassan oman WebKassa-palvelun kautta.

Hakemus tulee lähettää työttömyyskassalle viimeistään kolmen kuukauden kuluessa vapaan alkamisesta, mutta sen voi lähettää jo ennen vapaan alkamista. Suosittelemme, että hakemus lähetetään vasta, kun viimeinen vapaata edeltävä palkka on maksettu.

5. Liitä hakemukseen selvitys työhistoriasta ja palkoista

Hakemuksen liitteeksi tarvitaan

  • kopio vuorottelusopimuksesta
  • palkkatodistus vapaata edeltävältä 52 viikolta  (pyydä palkkatoimistolta)
  • Kevan työsuhderekisteriote, jos olet ollut työssä kunnalla, valtiolla tai kirkolla.
Tilaa Kevan rekisteriote kunnan, valtion tai kirkon töistä numerosta 020 614 2837. Mainitse, että tarvitset otteen vuorotteluvapaata varten. Internetistä tulostetut otteet eivät ole riittävän tarkkoja.

Jos sinulla on tuloja vapaan aikana, lähetä kassalle selvitys myös niistä. Liitä hakemukseen kopio palkkalaskelmasta, sosiaalietuudesta annetusta päätöksestä jne.

Liitteet (muutosverokorttia lukuunottamatta) kelpaavat myös kopioina tai faksina.

6. Lähetä hakemus liitteineen Terveydenhuoltoalan työttömyyskassalle

Tehyn työttömyyskassan postiosoite on PL 70, 00060 Tehy.

Hakemuksen ja sähköisessä muodossa (pdf) olevat liitteet voit lähettää myös sähköisesti WebKassa-palvelun kautta.