Kolmen päivän koulutusvapaasta syntyi sopu

21.6.2012

Alivaltiosihteeri Martti Hetemäen johtamassa kolmikantaisessa koulutus- ja työhyvinvointiryhmässä on päästy yksimielisyyteen toimenpiteistä, joilla raamisopimuksen yhteydessä sovittu työntekijöiden koulutusoikeus voidaan toteuttaa.

STTK:ta neuvotteluissa edustanut johtaja Markku Salomaa on tyytyväinen siihen, että esitykset työntekijöiden osaamisen kehittämiseksi työelämässä ottavat nyt merkittäviä edistysaskeleita.
 
- Rakennemuutoksessa Suomi tarvitsee työn ja osaamisen välistä liittoa. Työssä olevien osaamisen turvaaminen ja vahvistaminen on tie Suomen uuteen nousuun. Osaaminen ehkäisee työttömyyttä, pidentää työuria ja johtaa tuottavuuden kasvuun. Näitä Suomi tarvitsee, toteaa Salomaa.

Salomaan mukaan edelleen on aivan liikaa työntekijöitä, jotka eivät saa minkäänlaista koulutusta tai ovat muutoin osaamista kehittävien toimien ulkopuolella. Tämä näkyy työttömyysjaksoina, työssäjaksamisongelmina ja liian varhaisina eläköitymisinä. Suunniteltu uusi laki vastaa juuri niihin haasteisiin, joihin STTK on toivonut ratkaisuja.
 
« Takaisin