Tehys målsättningar

Konkurrenskraftig och rättvis lön för den utbildade vårdpersonalen

• Tehyiternas lön och relativa lönenivå motsvarar arbetets svårighetsgrad, utbildning och ansvar.
• För samma och liknande arbeten betalas samma lön åt män och kvinnor.
• Lönen är rättvis mellan olika tehyitiska yrkesgrupper.
• Lönenivån lockar till branschen.
• Avtalssystemet stöder den utbildade vårdpersonalens intressebevakning.
• Förtroendemannasystemet tjänar personalen på alla sektorer. 

• Tehy är en täckande och representativ fackorganisation för den utbildade vårdpersonalen.
• Organiseringen utvecklas gynnsamt.
• Organisationsstrukturen tjänar intressebevakningen.
• Medlemmarna har förbundit sig till målsättningarna.
• Medlemsservicen och medlemsförmånerna är högklassiga och motsvarar medlemmarnas behov.
• Tehy är ekonomiskt stabilt och ansvarsfullt.
• Den utbildade vårdpersonalen bildar i framtiden en gemensam fackorganisation. 

• För högklassig och resultatrik service inom social- och hälsovården ansvarar en utbildad och kunnig vårdpersonal.
• Yrkesutövningslagen definierar vårdarbetets yrkesutbildade.
• Utbildningssystemet tjänar arbetslivets behov och utbildningen är högklassig.
• Fort- och kompletteringsutbildningen är fungerande.
• Inlärning i arbetet igenkänns och erkänns.
• Arbetsplatserna är attraktiva, hälsosamma och trygga.