Työterveyshuolto
Hyvin toimiva työterveyshuolto – johon kuuluu myös sairaanhoito – on jokaisen sosiaali- ja terveysalalla työskentelevän oikeus. Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevä hoitohenkilöstö näkee oman työterveyshuoltonsa toimivuudessa ongelmina mm. työterveyshuollon resurssipulan, työterveyshuoltopalvelun järjestämisen omalla työpaikalla ja pitkän matkan työterveyshuollon toimipaikkaan.
Työntekijällä pitää olla oikeus hakeutua työpaikan sopimuksen mukaiseen työterveyshuoltoon ilman esimiehen lähetettä tai esimiehen suorittamaa tarpeen arviointia. Työntekijää ei saa asettaa työterveyshuollon palveluiden suhteen eriarvoiseen asemaan esimerkiksi määräaikaisuuteen vedoten.
Konkreettinen työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyvä vaaratekijä on kosteusvaurioiden aiheuttama työympäristön homeongelma. Huonokuntoisesta rakennuskannasta johtuvat terveyttä vaarantavat tekijät sekä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstölle että asiakkaille ja potilaille on poistettava. Seuraavalla hallituskaudella valtion on osoitettava riittäviä taloudellisia resursseja kosteus- ja homevaurioisten sairaaloiden korjaamiseen.
Konkreettinen työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyvä vaaratekijä on kosteusvaurioiden aiheuttama työympäristön homeongelma. Huonokuntoisesta rakennuskannasta johtuvat terveyttä vaarantavat tekijät sekä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstölle että asiakkaille ja potilaille on poistettava. Seuraavalla hallituskaudella valtion on osoitettava riittäviä taloudellisia resursseja kosteus- ja homevaurioisten sairaaloiden korjaamiseen.