Työhyvinvointi

Työhyvinvoinnin edistäminen on työsuojelun keskeinen haaste työpaikoilla. Työhyvinvointitoiminta on ennalta ehkäisevää ja kohdistuu koko henkilöstöön. Toiminta on jokapäiväistä, ja sitä tehdään yhteistyössä esimiesten, työntekijöiden ja eri yhteistyötahojen kanssa. 

Työhyvinvointitoiminnalla vaikutetaan henkiseen ja fyysiseen kuormittumiseen sekä työyhteisön ilmapiiriin. Siihen vaikuttavat yhteiset pelisäännöt sekä yhteistyö ja vuorovaikutus organisaation kaikilla tasoilla. Toimintaan liittyy myös työpaikkahäirinnän ja -väkivallan ennaltaehkäisy.