Ylityöt

Säännöllinen työaika tarkoittaa normaalia, täyttä työaikaa. Täysi työaika vaihtelee työehtosopimuksesta ja käytettävästä työaikamuodosta riippuen. Säännöllisen työajan ylittävät työtunnit ovat yleensä ylityötä. Ylityöstä pitää aina maksaa korotettu korvaus tai antaa vastaavasti korotettu vapaa-aika.

Usein ylityötä pyritään säästösyistä korvaamaan ensisijaisesti periaatteella "tunti tunnista". Vahvistettuja työvuoroluetteloita muutetaan lain ja työehtosopimusmääräysten vastaisesti, jotta ylitöitä ei syntyisi tai säännöllisen työajan ylittäviä tunteja siirretään tuleville työaikajaksoille. Ylityön korvaamiseen tunti tunnista ei kannata suostua, koska se vähentää työntekijän ansioita tai vapaa-ajan määrää.

Työaikalain mukaan ylityöhön tarvitaan joka kerralla työntekijän suostumus. Ylityöstä voi siis aina kieltäytyä.