Työvuoroluettelo

Sijaispulan vuoksi useilla työpaikoilla työnantaja muuttaa jo vahvistettuja työvuoroja. Työntekijät joutuvat tekemään myös "tuplavuoroja" eli jäädään aamuvuorosta iltavuoroon tai iltavuorosta yövuoroon. Vahvistetun työvuoroluettelon jatkuvat muutokset johtavat työsidonnaisuuden kasvuun ja kuormittavat työntekijöitä kohtuuttomasti. Työntekijät eivät voi suunnitella vapaa-ajan käyttöään ja rasittuvat ylipitkistä työvuoroista. Työntekijöiden ylikuormittuminen johtaa ennen pitkää lisääntyneeseen sairastavuuteen ja uupumiseen. 

Työnantajan tulee huolehtia siitä, että työvoimaa on riittävästi käytettävissä. Työvuoromuutosten minimoiminen on mahdollista esim. käyttämällä vakituisia sijaisia.