Syrjintä
Laissa kielletään syrjintä muun muassa sukupuolen, raskauden, iän, terveydentilan tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella.
Kyseessä saattaa olla syrjintä, jos
- virkaa tai toimea hakenutta ei valita tehtävään, koska hän on perhevapaalla.
- ansioituneinta hakijaa ei ole valittu tehtävään.
- määräaikaista työsuhdetta ei jatketa, koska työntekijä on raskaana.
- määräaikaisiin työntekijöihin sovelletaan epäedullisempia työehtoja kuin vastaaviin vakinaisiin työntekijöihin.
Ota tarvittaessa yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen, joka auttaa asian selvittämisessä.
