Syrjintä

Laissa kielletään syrjintä muun muassa sukupuolen, raskauden, iän, terveydentilan tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella.

Kyseessä saattaa olla syrjintä, jos
  • virkaa tai toimea hakenutta ei valita tehtävään, koska hän on perhevapaalla.
  • ansioituneinta hakijaa ei ole valittu tehtävään.
  • määräaikaista työsuhdetta ei jatketa, koska työntekijä on raskaana.
  • määräaikaisiin työntekijöihin sovelletaan epäedullisempia työehtoja kuin vastaaviin vakinaisiin työntekijöihin.
Ota tarvittaessa yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen, joka auttaa asian selvittämisessä.