|
Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy on huolissaan lähihoitajien riittävyydestä tulevina vuosina. Tilastojen mukaan Suomessa on lähihoitajia tai vastaavan aiemman ammattitutkinnon suorittaneita 139 000, joista 30 000 työskentelee työvoiman ulkopuolella tai muilla aloilla. Lisäksi tuoreen tutkimuksen mukaan neljäsosa alalla nyt työskentelevistä suunnittelee alan vaihtoa.
Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola pelkää, että kilpailu työvoimasta on purrut ennakoitua nopeammin hoiva-alaan. - Äskettäin julkistetun pohjoismaisen NORDCARE-tutkimuksen mukaan hoivatyöntekijän vastuulla on laitoshoidossa Suomessa kaksinkertainen määrä potilaita verrattuna ruotsalaisiin, norjalaisiin ja tanskalaisiin kollegoihin. Lisäksi Suomessa määräaikaisuudet ovat yleisempiä ja ylityötä, myös palkatonta ylityötä tehdään enemmän. Nämä ovat tekijöitä, jotka vaikuttavat jaksamiseen ja saavat työntekijät hakeutumaan muille aloille. Laitinen-Pesola ei näe ratkaisuna koulutuspaikkojen lisäämistä, jos työoloja ei saada kuntoon. - Olisi kansantaloudellisesti huomattavasti edullisempaa, jos kiinnitettäisiin huomiota siihen miten koulutetut lähihoitajat saadaan pysymään alalla. Käytännössä tämä tarkoittaa pätkätöiden vähentämistä, palkkauksen parantamista ja työympäristöä, jossa lähihoitajat voivat hyödyntää osaamistaan täysimittaisesti. Tehyn oman lähihoitajaselvityksen mukaan lähihoitajat ovat hankkineet paljon lisäkoulutusta. Tätä erityisosaamista pitäisi hyödyntää nykyistä huomattavasti enemmän. Myös NORDCARE-tutkimuksen mukaan Suomessa hoivatyöntekijöillä on keskimäärin parempi koulutus kuin muissa Pohjoismaissa. Kielitaidosta ei voi tinkiä Tehyläisen Suomen Lähihoitajat –yhdistyksen puheenjohtaja, kansanedustaja Tarja Tallqvist sanoo, että usein lähihoitaja on henkilö, joka tuntee käytännön tasolla niskassaan riittämättömät hoivatyön resurssit. - Yksittäinen lähihoitaja ei voi vaikuttaa mm. mitoituksiin ja henkilöstömääriin, mutta saa usein käytännössä syyt niskoilleen hoitamattomista tehtävistä. Erityisesti vanhustenhuollon kiire ja huoli hoidon tasosta uuvuttaa niin fyysisellä kuin psyykkiselläkin tasolla. Tallqvist muistuttaa myös hoitoalan kielitaitovaatimuksista. Kielitaidottomat työtoverit lisäävät tilanteita, joissa potilasturvallisuuden toteutuminen on vaarassa. - Hoitoalalle ei voida rekrytoida ulkomailta samaan tapaan työvoimaa kuin esimerkiksi rakennuksille. Työnantajan on varmistettava, että henkilökunnalla on riittävät kielelliset valmiudet ja tästä on pidettävä kiinni kaikissa työyhteisöissä. Jaana Laitinen-Pesola ja Tarja Tallqvist puhuivat tänään Finlandia-talossa pidettävillä Tehyn lähihoitajien ammatillisilla päivillä, joissa on koolla 300 tehyläistä lähihoitajaa. Kaikkiaan Tehyssä on yli 20 000 lähihoitajan tai vastaavan aiemman tutkinnon suorittanutta jäsentä. Tehyn ammattiosastojen jäsenistä noin 20 % on lähihoitajia tai vastaavan aiemman tutkinnon suorittaneita. Tehy on maamme suurin terveys- ja sosiaalialan tutkinnon suorittaneiden alalla työskentelevien sekä alalle opiskelevien ammattijärjestö, jossa on 138 000 jäsentä. Tehy on Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n jäsen. Lisätietoja: Jaana Laitinen-Pesola, puh. (09) 5422 7012 Tarja Tallqvist, puh (09) 432 3169 Tehyn lähihoitajaselvitys
|
